PRACA

Grupa Top Farms to zespół ludzi, których łączy nie tylko nazwa pracodawcy, ale przede wszystkim pasja do tego czym zajmujemy się na co dzień. Poza tym łączy nas również cel bycia liderem naszej branży, tak więc jeśli jesteś ambitny, dążysz do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności i kompetencji oraz potrafisz działać w zespole – zapraszamy do nas.

 

APLIKACJA

Aplikacje można wysyłać na konkretne ogłoszenie, jednak jeśli obecnie takowych brak a uważasz, że Twoja kandydatura może nas zainteresować – prześlij swoje CV wraz z oświadczeniem, iż wyrażasz zgodę na przetwarzanie, gromadzenie i przechowywanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883), zaznaczając w temacie nazwę spółkę, z którą chciałbyś związać swoją karierę.

Informujemy, że w przypadku nadesłanych aplikacji kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

Napisz do nas: praca@topfarms.pl

Aktualne oferty

Przedstawiciel Handlowy

woj. lubelskie, małopolskie, śląskie, dolnośląskie i wielkopolskie

Praca

Opis Stanowiska


  • pozyskiwanie nowych klientów oraz szczegółowa analiza konkurencji na swoim terenie działania
  • budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami
  • koordynowanie procesu sprzedaży i analiza aktualnej sytuacji na rynku
  • realizacja założonych planów sprzedaży

Wymagania


  • wykształcenie rolnicze
  • minimum 2 letnie doświadczenie w handlu ze szczególnym uwzględnieniem branży ogrodniczej i rolniczej
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji handlowych
  • prawo jazdy kat. B
  • mile widziana obsługa komputera

Oferujemy


  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, z przyjazną kulturą organizacyjną
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • odpowiednie narzędzia pracy: samochód, telefon komórkowy
  • motywujące wynagrodzenie, uzależnione od osiągniętych efektów sprzedaży (system premiowy)
  • możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym
  • świadczenia z ZFŚS

Przedstawiciel Handlowy

dwa regiony do wyboru

Praca

Praca na terenie jednego z dwóch regionów do wyboru:

  • powiaty: Chojnice, Grudziądz, Nowe Miasto Lubawskie, Brodnica, Rypin, Golub Dobrzyń, Toruń, Chełmno, Świecie, Bydgoszcz, Tuchola, Inowrocław

lub

  • powiaty: Działdowo, Żuromin, Mława, Ciechanów, Płońsk, Sierpc, Płock, Przasnysz, Maków Mazowiecki, Włocławek, Lipno

Opis Stanowiska


  • pozyskiwanie nowych klientów oraz szczegółowa analiza konkurencji na swoim terenie działania
  • budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami
  • koordynowanie procesu sprzedaży i analiza aktualnej sytuacji na rynku
  • realizacja założonych planów sprzedaży

Wymagania


  • wykształcenie rolnicze
  • minimum 2 letnie doświadczenie w handlu ze szczególnym uwzględnieniem branży ogrodniczej i rolniczej
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji handlowych
  • prawo jazdy kat. B
  • mile widziana obsługa komputera

Oferujemy


  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, z przyjazną kulturą organizacyjną
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • odpowiednie narzędzia pracy: samochód, telefon komórkowy
  • motywujące wynagrodzenie, uzależnione od osiągniętych efektów sprzedaży (system premiowy)
  • możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym
  • świadczenia z ZFŚS

Specjalista ds. księgowości i administracji

Runowo k. Kórnika

Praca

Opis Stanowiska


  • księgowanie protokołów produkcyjnych i innych dokumentów magazynowych
  • nadzór nad dokumentacją produkcji
  • sporządzanie zamówień zakupu i sprzedaży w systemie księgowym
  • sporządzanie zestawień, raportów na bieżące potrzeby
  • obsługa administracyjna zakładu, tj. obsługa korespondencji, zakupy niezbędnych materiałów, etc.

Wymagania


  • podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości
  • sumienność i systematyczność
  • bardzo dobra obsługa komputera
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy


  • wdrożenie i szkolenia z zakresu księgowości magazynowej
  • niezbędne narzędzia pracy

Kontroler finansowy

Piotrowo Pierwsze (35 km od Poznania)

Praca

Opis Stanowiska


  • Przygotowanie budżetów i prognoz oraz analiza ich wykonania
  • Przygotowanie i komentarz co miesięcznych raportów wyników
  • Analiza i kontrola kosztów produkcji
  • Analiza rentowności projektów inwestycyjnych
  • Wspieranie poszczególnych działów w zrozumieniu procesów finansowych przedsiębiorstwa
  • Współpraca z działem księgowości i pozostałymi działami operacyjnymi spółki
  • Wsparcie zarządu spółki w dokonywaniu analiz i podejmowaniu decyzji rozwojowych
  • Wsparcie innych osób w dziale kontrolingu w rozwiązywaniu bieżących problemów
  • Rozwój narzędzi i procesów usprawniających wymianę i analizę danych finansowych w obszarze kontrolingu
  • Dostarczanie wiarygodnych informacji niezbędnych do podejmowania decyzji strategicznych spółki

Wymagania


  • Ukończone studia wyższe, preferowany kierunek finanse/rachunkowość/analiza finansowa lub pokrewny
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie produkcyjnej
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie kontrolingu finansowego i rachunkowości zarządczej
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • Duże zdolności analityczne
  • Samodzielność w działaniu
  • Kreatywność, gotowość do podejmowania wyzwań
  • Zaawansowana znajomość MS Excel – warunek konieczny

Oferujemy


  • Ciekawą , pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez zaangażowanie w projekty związane z zarządzaniem całym przedsiębiorstwem
  • Stabilne zatrudnienie ukierunkowane na długofalową współpracę
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje i kursy językowe
  • Pracę w zgranym i pełnym energii zespole
  • Narzędzia niezbędne do realizacji nałożonych zadań

Kontroler finansowy

Wielkopolska (Poznań i okolice); Warmińsko - mazurskie (Iława i okolice)

Praca

Opis Stanowiska


  • Udział w przygotowaniu budżetów i prognoz oraz analiza ich wykonania
  • Raportowanie wyników
  • Analiza wielkości oraz zyskowności sprzedaży
  • Analiza i kontrola kosztów produkcji
  • Analiza rentowności projektów inwestycyjnych
  • Wspieranie poszczególnych działów w zrozumieniu procesów finansowych przedsiębiorstwa
  • Wsparcie zarządu spółki w dokonywaniu analiz i raportów na potrzeby udziałowców

Wymagania


  • Ukończone studia wyższe, preferowany kierunek finanse/rachunkowość/analiza finansowa
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie produkcyjnej
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • Duże zdolności analityczne
  • Bardzo dobra znajomość Excela
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Zaangażowanie i dyspozycyjność

Oferujemy


  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez zaangażowanie projekty związane z zarządzaniem całym przedsiębiorstwem
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Stabilne zatrudnienie
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje i kursy językowe
  • Pracę w zgranym i pełnym energii zespole
  • Narzędzia niezbędne do realizacji nałożonych zadań

Pracownik biurowy ds. obsługi działu produkcji ziemniaka w Agro Fundusz Mazury

Drogosze (warmińsko - mazurskie)

Praca

Opis Stanowiska


  • Obsługa  administracyjno-księgowa w zakresie produkcji ziemniaka
  • Sprawozdawczość i ewidencja zdarzeń związanych z produkcją ziemniaka
  • Rozliczenia z klientami i kontrahentami
  • Raportowanie przebiegu zakupów i sprzedaży ziemniaków
  • Uczestniczenie w budżetowaniu
  • Kalkulacja i rozliczanie kosztów
  • Zadania związane z logistyką
  • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie działu

Wymagania


  • wykształcenie wyższe ekonomiczne, rolnicze;
  • doświadczenie zawodowe na stanowiskach obsługi biurowej
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację;
  • dobra znajomość MS Office;

Oczekujemy


  • umiejętności pracy w zespole
  • uczciwości
  • rzetelności
  • terminowości
  • dokładności
  • inicjatywy
  • kreatywności w działaniu
  • umiejętności organizacji pracy własnej
  • umiejętności twórczego rozwiązywania problemów

 

Oferujemy


  • jasną ścieżkę kariery zawodowej w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole
  • warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji
  • możliwość korzystania z doświadczeń i wiedzy międzynarodowego środowiska pracy

Specjalista ds. produkcji ziemniaka

Czempiń, Wielkopolska

Praca

Opis Stanowiska


  • Ścisłe współdziałanie w procesie decyzyjnym działu  w ramach Grupy TF.
  • Zarządzanie procesem produkcji ziemniaka w rejonie.
  • Współudział w tworzeniu i zarządzaniu zasobami przechowalni.
  • Nadzór nad zespołem  pracowników i przydzielonym sprzętem.
  • Realizacja zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, a nie ujęte powyżej
  • Sprawozdawczość i ewidencja zdarzeń związanych z działem.

Wymagania


  • Wykształcenie minimum średnie rolnicze
  • Prawo jazdy, w tym kategorii  B,T
  • Doświadczenie w zakresie nałożonych zadań
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego

Oczekujemy


  • Chęć samorozwoju i kształcenia
  • Operatywność
  • Rzetelność
  • Odpowiedzialność, samodzielność
  • Uczciwość
  • Zdecydowanie w podejmowaniu decyzji bieżących
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Terminowość

Oferujemy


  • Stosowne wynagrodzenie i narzędzia niezbędne do realizacji nałożonych zadań.
  • Znaczną samodzielność i przestrzeń do kreatywności, a także możliwość awansu zawodowego.
  • Korzystanie z doświadczeń międzynarodowego środowiska pracy.
  • Stabilne zatrudnienie.

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: wbuchwald@topfarms.pl

SPECJALISTA DS. PRODUKCJI ROŚLINNEJ

Czempiń, Gola

Praca

Opis Stanowiska


 

  • udział w opracowywaniu okresowych planów, zadań, prezentacji
  • koordynacja pracy maszyn, sprzętów i urządzeń oraz czasu pracy pracowników skierowanych do prac w dziale
  • stała analiza kosztów, ocena upraw
  • ewidencja i sprawozdawczość zdarzeń w dziale upraw
  • współpraca z innymi działami spółki

 

Wymagania


  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (certyfikat TOEIC na poziomie B – mile widziany)
    z uwzględnieniem słownictwa specjalistycznego – rolniczego
  • prawo jazdy , w tym kat. T
  • dobra znajomość MS Office
  • doświadczenie w zakresie nałożonych zadań
  • znajomość chemii rolnej
  • wykształcenie minimum średnie

Oferujemy


  • pracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole
  • Znaczną samodzielność, możliwość awansu zawodowego
  • stabilne zatrudnienie, możliwość korzystania z doświadczenia międzynarodowego środowiska pracy
  • samochód służbowy, atrakcyjne wynagrodzenie

Oczekujemy


  • uczciwości, odpowiedzialności, samodzielności, dokładności, terminowości
  • chęci rozwoju i samokształcenia
  • umiejętności i zdecydowania w podejmowaniu bieżących decyzji
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

 

Specjalista ds. Produkcji Roślinnej

Drogosze, warmińsko - mazurskie

Praca

Opis Stanowiska


  • udział w opracowywaniu okresowych planów, zadań, prezentacji
  • koordynacja pracy maszyn, sprzętów i urządzeń oraz czasu pracy pracowników skierowanych do prac w dziale
  • stała analiza kosztów, ocena upraw
  • ewidencja i sprawozdawczość zdarzeń w dziale upraw
  • współpraca z innymi działami spółki

Wymagania


  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (certyfikat TOEIC na poziomie B – mile widziany)
    z uwzględnieniem słownictwa specjalistycznego – rolniczego
  • prawo jazdy , w tym kat. T
  • obsługa komputera
  • doświadczenie w zakresie nałożonych zadań
  • znajomość chemii rolnej
  • wykształcenie minimum średnie

Oferujemy


  • pracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole w pow. Kętrzyńskim woj.warmińsko-mazurskie
  • Znaczną samodzielność, możliwość awansu zawodowego
  • stabilne zatrudnienie, możliwość korzystania z doświadczenia międzynarodowego środowiska pracy

Oczekujemy


  • uczciwości, odpowiedzialności, samodzielności, dokładności, terminowości
  • chęci rozwoju i samokształcenia
  • umiejętności i zdecydowania w podejmowaniu bieżących decyzji
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

Specjalista działu mechanizacji

Okolice Kętrzyna, warmińsko - mazurskie

Praca

Agro Fundusz Mazury Sp. z o.o. Spółka Grupy Top Farms – lidera w branży rolniczej – w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje, ambitnych osób, chcących rozwijać swoją karierę w obszarze rolnictwa. Poszukujemy w szczególności absolwentów kierunku: Rolnictwo chętnych do objęcia stanowiska:

Opis Stanowiska


  • Koordynowanie, organizacja i nadzór nad pracą działu.
  • Kierowanie i nadzór pracy pracowników działu.
  • Nadzór nad stanem technicznym pojazdów, maszyn i urządzeń w dziale.
  • Planowanie, analiza kosztów.
  • Sprawozdawczość i ewidencja zdarzeń związanych z działem
  • Prace administracyjne związane z funkcjonowaniem działu.
  • Realizacja zadań wynikających z zajmowanego stanowiska a nie ujęte powyżej

Wymagania


  • Wykształcenie wyższe w zakresie rolnictwa – najlepiej o charakterze technicznym
  • Prawo jazdy, w tym kategorii B, T
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z uwzględnieniem słownictwa technicznego – certyfikat TOEIC mile widziany
  • Dobra znajomość MS Office
  • Umiejętność pracy w zespole, uczciwość, rzetelność, terminowość, dokładność inicjatywa, kreatywność
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i podległych pracowników oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w zakresie nałożonych zadań

Oczekujemy


• chęć samorozwoju i kształcenia
• operatywność
• rzetelność
• odpowiedzialność, samodzielność
• uczciwość
• zdecydowanie w podejmowaniu decyzji bieżących
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• terminowość

Oferujemy


• Znaczną samodzielność i przestrzeń do kreatywności a także możliwość awansu zawodowego.
• Pracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole.
• Korzystanie z doświadczeń międzynarodowego środowiska pracy
• Stabilne zatrudnienie i narzędzia niezbędne do realizacji nałożonych zadań.
• Warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.